近日,创维厨电“复盘蓄力·决胜全年——2026上半年复盘暨下半年启动大会”顺利召开。公司各部门管理干部、全国各地营销精英齐聚一堂,全面复盘上半年经营成果,深度剖析发展态势,明确下半年战略方向与核心目标,全员凝心聚力、整装待发,全力冲刺年度经营任务,助力企业实现高质量持续增长。
2026年上半年,家电行业市场竞争日趋激烈,行业格局持续迭代调整。面对复杂多变的市场环境,创维厨电主动抢抓市场机遇,从容应对行业挑战,整体经营业绩逆势攀升,实现营收规模与经营利润的同步提升,展现出强劲的市场韧性与综合竞争力。数据显示,公司上半年整体营收同比增速达40%,线上线下双渠道协同发力,交出亮眼的期中答卷。
线上渠道成为业绩增长核心动能,上半年同比增幅高达64%。依托成熟的线上运营体系,公司持续夯实抖音平台运营优势,同时稳步拓展京东、天猫等主流电商平台市场,多平台、全维度拓宽线上增长路径,线上运营能力持续升级优化。线下渠道保持稳健运行,整体业绩基本持平,核心市场运营扎实有序,其中6月G60核心会议回款率圆满达成100%,渠道落地成效显著。
会上,各业务线负责人结合市场态势与业务实际,全面复盘上半年工作,并明确下半年发展规划。线下营销部总监孙璇介绍,上半年团队深耕渠道市场,秉持拓宽客户资源、深耕渠道布局的发展思路,成功入驻多家主流渠道,顺利落地多个优质标杆工程项目,客户储备数量稳步提升。下半年线下业务将聚焦客户拓展、终端动销、核心产品推广三大核心方向,扎实推进各项业务落地,全力冲刺年度目标。
线上营销部总监何伟围绕线上业务发展发表分享,他表示上半年线上团队立足夯实现有优势、补齐运营短板,全力推进全域市场增长,最终实现六成以上的同比增长。面对下半年愈发激烈的行业市场环境,线上业务将调整发展节奏,从侧重规模增长转向规模与效益同步提升,常态化开展日销数据监控,重点打造热销产品,持续优化产品结构,保障线上业务平稳长效增长。
人才是企业发展的核心动力,也是企业穿越行业周期的坚实底气。2026年以来,创维厨电持续优化人才培养与晋升机制,完善干部培养体系,通过实战历练、专项培训相结合的方式,赋能团队成长,大力培育和提拔优秀年轻员工,为企业发展注入新鲜活力。本次大会上,多位来自研发、职能、营销一线的优秀年轻员工分享成长经验与工作心得,展现出创维团队昂扬向上、实干奋进的精神风貌。
同时,公司各项目负责人、一线营销骨干、产品研发代表依次登台分享,围绕渠道运营变革、终端零售提升、品类融合发展、产品创新升级等核心维度,详细拆解下半年落地举措与增长计划。团队坚持以市场需求为导向、以产品创新为根基,聚焦终端实战、深耕市场一线,摒弃形式化办公作风,立足市场真实需求推进各项工作,以务实举措夯实市场根基。新生代员工也主动担当、积极发声,结合年轻消费群体需求,解读新品核心优势,助力产品市场推广。
大会现场还举行隆重的表彰仪式,致敬上半年拼搏奋进、实绩突出的优秀员工与团队。本次表彰涵盖全域突破、新人成长、创新应用、价值践行、专项贡献、销售优胜、优秀管理等多个荣誉奖项,全方位表彰在各个岗位履职尽责、奋勇争先的奋斗者。公司始终坚持以实绩激励奋斗者,让每一份付出都被看见、被认可,以正向激励氛围凝聚团队合力,激发全员干事创业的热情与动力。
创维厨电总经理何顺刚出席大会并发表总结致辞,对公司上半年整体经营成果给予充分肯定,并对下半年战略发展作出重点部署。他表示,常态化复盘是企业稳步发展的关键,要立足目标、路径、资源三大维度,及时校准发展方向、优化工作方法,以常态化复盘助力常态化进步。面对行业洗牌态势,企业要主动把握市场变革机遇,敢于主动突破、抢抓窗口期机遇,以稳健增长抵御行业不确定性。
针对团队执行力建设,何顺刚强调,全体员工要坚守高效务实的工作准则,做到快速响应、事事落实,始终秉持客户至上的理念,用心落地每一项服务、做好每一处细节。同时,鼓励全员保持终身学习心态,对标行业优质标准,持续提升个人能力与专业素养,以高素质团队支撑企业长效发展。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。大会最后,全体营销将士郑重签署军令状,齐声宣誓,以铿锵誓言彰显决胜全年的坚定决心与必胜信念。下半年,创维厨电将坚守有质量、可持续的发展理念,持续优化组织效能、强化人才培育、精进产品与服务,以务实作风、昂扬姿态深耕市场、稳步进取,全力冲刺年度发展目标,在行业变革中稳步前行、再创佳绩。
