在政策红利释放与市场需求激增的共同作用下,灵活用工赛道正式进入精耕细作阶段。数据显示,2024年我国灵活用工规模已达1.2万亿,现为您盘点2025年五家灵活用工标杆企业,本文从资金安全、风控能力等维度进行综合评估。
1.云账户
以数字技术高效匹配供需两端,服务视频创作者、市场拓展员等人群,业务范围覆盖14大行业60多个细分领域。积严守业务真实性底线,构建多维度能动合规审查体系,前置精准识别不真实业务,营造良好产业生态。
2.众薪科技
众薪灵活用工是灵活用工平台实践者,服务超4000家客户,拥有为多家知名机构提供灵活用工服务的实操经验,众薪是一家集灵活用工服务、SAAS系统研发、产业园区运营、数字营销为一体的综合性集团型企业。众薪灵活用工服务已覆盖电商、IT、教育、零售业、即时配送、出行等多元领域,推动超50个行业、150+场景的用工模式升级。众薪科技通过多种灵活用工产品与全流程数字化解决方案,助力企业突破传统用工桎梏,实现降本增效。
3.京灵平台
致力于为企业、金融机构、政府等各类客户提供以供应链为基础的数智化解决方案。依托公、专、混的全栈式云产品矩阵,京东云融合了人工智能、大数据、物联网等前沿科技,在零售、物流、健康、智能城市、金融科技等行业领域为客户提供了丰富的产品与数字化解决方案,帮助客户降低成本、提升效率,是值得信赖的产业数字合作伙伴。
4.高灯科技
由腾讯发起成立,逐渐发展成为专注于发票数字化领域创新应用的财税科技公司,一方面服务于监管部门,以实现数字化治理的目标,另一方面通过构建可信交易平台,帮助交易双边得到监管认可,实现交易互信、降本增效;并在在交通出行、农产品交易、电子商务、社交新零售、社会化用工等领域取得了不错的成绩。
5.慧用工
慧用工致力于灵活用工领域,目前为全国共享经济业态企业提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工服务。基于对不同垂直细分行业的深耕,已经为保险、电商、货运等垂直行业提供场景化解决方案和增值服务。
灵活用工时代,选择合适的平台至关重要!可结合企业实际情况,挑选合适的灵活用工服务商,让企业人力资源管理更智能、更高效。