2023年7月12日,上海市第一届人力资源服务创新发展大赛决赛在世博中心顺利举行。在参赛的200多个项目、决赛的30个项目的激烈角逐中,壹沓科技基于大语言模型的超自动化数字员工平台项目取胜,获得成长组TOP1。此次获奖,是对壹沓科技坚持以客为先,打造产品驱动技术型公司的认可和鼓励。
此次大赛由上海市人力资源和社会保障局主办,以“汇聚英才·激发动能”为主题,围绕聚人才促就业、国际化HR服务、数字化技术应用、成果转化及商业模式等创新维度,设初创组、成长组两个赛道。大赛共吸引200多项目报名,30个项目进入决赛。经专家、媒体和大众评审共同打分,最终决出一二三等奖共12个。其中,具备经济与社会效益、可复制可推广的创新项目,将优先与投融资和产业基金对接推广应用。
2023年初,政府印发:数字中国“2522”建设整体布局规划,其中数字人力资源市场规模超400亿元,并以25.3%年复合增长率持续上涨。AGI时代,如何把握大语言模型机遇,打造高密度、高效能人才组织,是各企业长远发展必须思考的问题。然而大量HR服务场景数据孤岛林立,被隔离在不同产品中,且存在大量高频、重复性工作,成为羁绊企业发展的绊脚石。
人力资源管理领域涉及【六模块】、【三支柱】: 无论从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六模块角度,还是从COE,BP,SSC三支柱角度,都存在着大量的事务性,流程性工作,这类工作都具备高频重复,规则明确的特征,存在较大的超自动化空间。
坚持以客为先,壹沓科技围绕大供应链(生产制造、物流配送和新零售)领域,以商品流、信息流、资金流为核心超自动化场景,打通“生产制造、物流配送和新零售”产业链上下游的商业机会,基于LLM构建数字机器人,为大供应链实现业务超自动化。
壹沓科技基于LLM大语言模型的超自动化数字员工平台,核心价值在于释放既有工作岗位的生产力,让人的工作提升到人力资源工作领域中核心的、必不可少的人与人的沟通、交流、洞察、评定上。从人才招聘、培养、管理等方面赋能企业,助力企业打造“高密度、高效能”组织,实现健康、高效运转。
值得一提的是,作为依托大语言模型,在大供应链领域应用的创新者和引领者,壹沓科技在刚刚过去的全球级盛会2023世界人工智能大会上表现非凡,高光不断。从7月6日举办“AI无界·智链全球”供应链高端论坛,与超200位行业专家共同探索数智供应链新范式,到7月8日登榜亿欧智库《中国AI商业落地投资价值报告》-高投资价值综合场景服务商榜单,助力大供应链企业实现业务超自动化。
近年来,壹沓科技依托在数字机器人、人工智能及大数据挖掘等相关领域具备独创自研的核心技术,根据企业的具体需求,提供数字化综合解决方案。截至目前,壹沓科技已经服务了数千家企业,为生产制造、物流配送、新零售领域的众多Top企业实现了业务超自动化。
