脸书已加入谷歌在说这将允许员工在家工作，直到明年年中作为当前局势的结果。
一位发言人告诉路透社：“根据卫生和政府专家的指导，以及我们对这些问题的内部讨论得出的决定，我们允许员工继续在家里自愿工作，直到2021年7月。”
Facebook还表示，将向员工提供额外的1,000美元，用于“家庭办公室需求”。
晚上个月谷歌还扩大了当前局势远程工作的规定，说工作人员将能够继续在家里工作，直到2021年6月结束。
两家技术巨头都在全球许多城市设有主要办事处。尽管当前局势迫使他们提供比平时更灵活的工作安排，但两人仍在继续扩大自己的办公室空间，这表明他们致力于经营自己的工作场所。(也许不足为奇，鉴于这些年来他们投入了多少资金，将办公室变成充满活力的游乐场，旨在让员工在现场呆更长的时间，并享受免费小吃和饭菜，午睡豆荚，视频游戏厅和甚至医疗中心。)
例如，本月初，Facebook在纽约的一座标志性建筑上获得了主要办公室的租赁-在其现有的220万平方英尺的办公空间中增加了73万平方英尺。Google继续推进在英国首都国王十字区(King's Cross)的旗舰开发，上个月已在其计划中的伦敦“景观设计师”总部恢复工作。
苹果在7月下旬表示，员工至少要等到2021年初才能回到办公室-警告说是否要回到物理办公室，将取决于是否有有效的疫苗和/或成功的治疗方法。因此，iPhone制造商似乎为家庭工作的当前局势长途旅行做好了准备。
由于人们之间的接触本身就是公共健康风险，人们对物理办公室的未来产生了疑问，因此，财大气粗的科技巨头们自相矛盾地表明，他们不愿完全放弃传统的工作场所，而全心投入允许办公室使用的现代技术远程完成的工作。
推特是一个例外。在第一波当前局势中，社交网络坚定而全面地接受了远程工作，并在5月告诉员工，如果愿意，他们可以永远在家工作。
远程工作是否对公司最近的帐户违规行为起任何作用是一个悬而未决的问题。它说电话鱼叉式网络钓鱼被用来欺骗员工以获得网络访问证书。
当然，对于当前局势期间更多员工远程工作的风险，人们普遍提出了安全担忧，因为他们可能位于公司防火墙之外，更容易受到攻击者的攻击。
当我们询问该公司是否将为自己的员工提供永久性远程工作的选项时，Facebook发言人没有回应。但是该公司似乎并没有准备好走这么远–尤其是通过在大型办公空间上签订新的租赁合同来判断。
在当前局势之后，Facebook一直在重新调整其在实体办公室的方法，5月份宣布将在丹佛，达拉斯和亚特兰大建立新的公司枢纽。
它还说，它将专注于在其现有办事处附近的地区寻找新员工，包括圣地亚哥，波特兰，费城和匹兹堡等城市。
Facebook首席执行官马克·扎克伯格说那么在未来十年半的公司的过程中可以完全远程工作。尽管他说某些角色不适合从事远程工作，例如那些在硬件开发，数据中心，招聘，政策和合作伙伴关系等部门工作的人。
