当员工报告上班时，沃尔玛将开始测量员工的体温，并告诉他们如果发烧至少100度，请留在家中或就医。
该零售商还表示，已为员工订购了口罩，并将根据需要提供口罩和手套供员工佩戴。
沃尔玛将红外测温仪运送到所有商店，配送中心和履行中心，这可能需要长达三周的时间。沃尔玛公司事务执行副总裁丹·巴特利特(Dan Bartlett)周二表示，温度采集将在配送中心，配送中心以及纽约和路易斯安那州等冠状病毒热点开始。
他说：“与此同时，我们将继续鼓励员工在家中进行体温测量。”
此外，沃尔玛将开始在美国，加拿大和英国以一种方式制造商店过道，以帮助客户彼此相距6英尺。沃尔玛正在考虑其他人群管理方法，例如他们从黑色星期五中学到的方法。
沃尔玛是美国最大的食品杂货商，也是最大的私营雇主，拥有约150万工人。该零售商几乎每隔几天就会发布新的商店政策，旨在随着全国冠状病毒病例的增加而确保客户和员工的安全。在这些变化中，它减少了存储时间，以便进行更多清洁和补货，并开始在结帐处和药房安装喷嚏护罩。它增加了一些标志，提醒客户保持社交距离。它为大流行制定了紧急休假政策。
如果员工患冠状病毒或必须检疫，沃尔玛最多为员工支付两周的费用。如果拥有COVID-19的员工无法重返工作岗位，他们最多可以获得26周的额外薪水。
该零售商还宣布了特别奖金，以表彰在艰难时期员工的工作。它向全职时薪员工提供300美元的奖金，向兼职时薪员工提供150美元的奖金，并加快了计划的季度奖金的支付。
巴特利特说，根据新政策，沃尔玛将任命一名员工在人们报告上班时进行体温测量。任何温度至少为100度的员工都将因上班而被要求报酬，并被要求返回家中或接受医疗护理。高温员工直到至少三天不发烧才被允许返回工作岗位。
沃尔玛还订购了口罩，将在一到两周内为员工配备。该公司表示，这些口罩将是高质量的，但危险的卫生保健工作者需要的不是N95口罩。
沃尔玛发布了有关温度检查和口罩的公告，这是因为一些时薪杂货店和送货员要求更安全的条件和更高的工资。周一，纽约史坦顿岛的亚马逊工人和全国各地的Instacart工人组织了一次罢工。亚马逊旗下全食超市的一些工人计划在周二进行“淘汰”。
巴特利特说，沃尔玛的领导人“竭尽全力使我们掌握劳动力的脉动。”他说，员工的反馈启发了公司的决定，例如增加了有机玻璃屏幕和温度测量。
他说，要求下班的员工人数比平时要多，但“仍处于可管理的水平”。
沃尔玛正在招聘150,000名新的兼职和全职员工，以适应客户对食品和家庭必需品的需求。
公司发言人洛伦佐·洛佩兹(Lorenzo Lopez)说，商店员工的工资从每小时11美元开始，到每小时24.70美元。
沃尔玛的工资在配送中心每小时从17美元到18美元不等，而在配送中心每小时的工资在15美元到19美元之间。其中包括在阵亡将士纪念日之前在这些设施中每小时增加2美元的临时工资。
