班加罗尔：错过了常规员工福利的技工现在可以为之振奋了。在过去的12-18个月中，诸如Clinikk Healthcare，Springwork，PickMyWork和WorkIndia等
一系列初创公司如雨后春笋般涌现，向这些工人提供服务，这些工人通常是出租车聚合器或食品配送公司的兼职员工。
这些初创公司为零工提供健康保险，为他们找到日常工作或为他们工作的组织执行背景调查，从而为蓝领，灰领以及一些白领专业人士解决问题。
他们与众多企业合作，从食品配送到出租车聚合商以及金融科技公司(例如Ola，脱胎换骨，Dunzo和Shuttl。
“我们特别致力于解决零工的主要医疗保健问题。当我们开始进行远程咨询时，现在我们只有一些专门研究这一领域的医生了。” Clinikk的联合创始人Bhavjot Kaur说，该公司在班加罗尔设有五个中心，并且是Times Group旗下的Times Internet的一部分也以投资者的身份发表了这篇论文。
Clinikk Healthcare成立于2017年，到目前为止已经在其平台上注册了超过25万名订阅者，他们每月只需支付500卢比就可以使用其服务。
这些初创公司还以区域语言提供支持，以使演出人员(包括销售主管和地板经理)更容易使用它们。
弹簧工厂通过WhatsApp进行专业人员背景调查的Facebook表示，Facebook拥有的消息传递服务有助于与工作人员联系，因为它使验证变得更加容易和快捷。
信用卡账单支付应用程序Cred和共同居住的空间平台Zolo与Springworks合作。Bounce等踏板车租赁初创公司以及阿波罗医院(Apollo Hospitals)，Godrej和Prestige Group等大型企业的需求也在增加。据ET早前报道
，Flipkart，亚马逊，Zomato和Swiggy等公司在员工验证流程上各花了1.5至200万美元。
