8月19日下午,由佛山市人力资源和社会保障局主办、高明区人力资源和社会保障局、高明区科技创新创业中心和佛山市科技企业孵化协会联合承办的“探索薪酬绩效管理,助高质量人才发展”主题论坛交流分享会顺利举办。活动旨在帮助创业企业开展人力资源管理,提高企业的运营和管理效能并吸引了农村电商企业负责人、返乡创业者、公司人力资源负责人等53人参加。
活动开始,高明就业创业促进部部长赖勇为参会人员作佛山惠企政策解读,赖部长从企业真实需求出发,对创业类补贴和就业类补贴两大部分,包括一次性创业资助、租金补贴、小微企业社保补贴等十条补贴政策进行详细分享解读。
随后,安德里茨(中国)有限公司原人力资源总监韩并雪对初创企业的薪酬绩效管理以及人才吸引策略进行深入分享交流。韩老师首先对参会人员提出了几个问题:同岗是不是要同酬?员工干得多就要拿得多?公司要留住人才就要给出较高的薪酬?然后从这些错误的薪酬管理观念切入到整个大主题,从薪酬设计模型、工资的设计、奖金的设计、人才的吸引与保留五个大方面一一进行讲解说明。韩老师在安德里茨工作已有二十多年,是人力资源行业的资深专家。活动最后韩老师为参会人员传授经验,解答疑难问题。至此,活动顺利结束!
据悉,第七届大众创业交流会论坛交流活动将依托“1+5+N”创业孵化基地群开展并包含五场相关活动,内容涵盖无人机培训、人力资源培训,工业设计主题沙龙等,旨在培养创业兴趣、推动创业项目交流、助力企业发展,从而推动创新创业高质量发展。
